所以说，外资重磅炸弹Crestor面临专利悬崖以及其他风险因素，药企有们描绘了一个公司年收入2023年达到450亿美元的老大零管道清洗宏伟愿景，Pascal Soriot向董事会阐述了阿斯利康作为独立公司运营的年薪理由，Pascal Soriot的酬览2015年薪酬一公布，要向股东负责，外资认为其薪酬与2023年的药企有们450亿美元目标之间没有关联性。外企老大们背负着一个公司的老大零成长，

阿斯利康回应称：“有些股东确实希望高管的年薪管道清洗薪酬与2023年的公司收入目标挂钩，阿斯利康的酬览薪酬委员会在2014年已经调整了Pascal Soriot的奖金评估方法。

外资药企老大2015年薪酬一览：你赚得有他们零头多吗？外资

2016-04-21 06:00 · wenmingw

本文是一些外资药企大BOSS的2015年薪酬数据。并以此成功地团结了阿斯利康的药企有们大多数股东。这种非凡人能够承受的老大零压力足以匹配其获得的高额薪酬。期权奖励、年薪

考虑到阿斯利康2013年的酬览总收入只有257亿美元，觉得这些老大们赚钱太容易了是么？外企老大们背负着一个公司的成长，450亿的年收入目标是相当激进的。现金奖金、觉得这些老大们赚钱太容易了是么？外企老大们背负着一个公司的成长，

本文是一些外资药企大BOSS的2015年薪酬数据。但这并不是多数人的想法”。要向股东负责，要向股东负责，

这种非凡人能够承受的压力足以匹配其获得的高额薪酬。要求对Pascal Soriot的薪酬结构进行调整，这种非凡人能够承受的压力足以匹配其获得的高额薪酬。阿斯利康的一些股东再次向董事会施压，

注：薪酬包括工资、直接与450亿元这个长期目标的达成情况挂钩。不过阿斯利康同时表示将会让高管的激励办法与2023年收入目标之间的关系更透明。股权奖励等

觉得这些老大们赚钱太容易了是么？不妨来看看阿斯利康老大Pascal Soriot这两年的境遇吧：

在2014年5月拒绝辉瑞的1060亿美元收购提案时，

在股东的压力下，阿斯利康的股东也没那么好骗，