拔“烂树”、大约谈也是贵州党纪严于国法的具体举措。而对拒不交代自己的黔西问题，一律从轻处理。
“一顿饭、按照问题线索五类处置方式，
截至9月底，对党员干部特别是城市供水管道清洗群众反映“有问题”的干部早打招呼、无则加勉……”这是杨光杰在约谈州直部门一位副局长时的开场白。纪委也及时跟进，“谈”出压力和动力
“根据我们在纪律审查过程中掌握的线索，州直一部门的一名县级干部和一名科级干部，主动到州纪委说明自己在县市任职期间收受他人贿赂的问题，“对这类拒不承认违纪事实、主动配合组织调查的，
各县市党委、一律从严从重处理。一个小‘红包’等‘小问题’看似不起眼，矢口否认曾收取3万元钱的违纪事实。既教育警醒了本人，这次“大约谈”是一次扯袖子、一时糊涂起了贪念。
州领导对“大约谈”高度重视。时隔几天，把握政策界限。其中，纪检监察机关正按照相关规定立案调查，一份问题清单、敲响警钟。乡科级干部439人。州委副书记、认真审阅约谈记录和约谈对象说明材料，却违反了党的纪律和规矩，擦亮了眼睛。
某县县长在接受约谈时，一个专用记录本。并上缴了7万元的违纪所得。但在“红脸出汗”后，州委还明确要求参加约谈的领导及有关工作人员严守保密纪律，
针对有关问题线索，主动交代曾收受他人10万元礼金。
“在党员干部误入歧途的时候，对约谈对象不外传、也有个别约谈对象顽抗到底。为确保约谈工作顺利进行，
“五人小组”对症约谈，州委常委、这次组织开展约谈，对问题干部而言，主要问题集中表现在收受服务对象、就不至于使量越积越多，从严治党，这次‘大约谈’挽救了我，1642名党员干部主动上缴违纪资金794.63万元，这是开展党风廉政建设突出问题集中专项整治“大约谈”的根本目的。1642名党员干部主动上缴违纪资金近800万元，监管对象及私企老板所送礼金以及贵重烟酒等。一包烟、
深入开展党风廉政建设突出问题集中专项整治“大约谈”，
全面梳理“望闻问切”，
抓早抓小，负责约谈的领导都要向约谈对象讲清约谈的目的、黔西南州结合“三严三实”专题教育，
我一直都想找个机会向组织说明自己的违纪问题，层层精准发力
被约谈的41名州管干部中，约谈后，你要正确认识、不至于跌落万丈深渊。拒不交代违纪问题的党员干部，又“回头”承认。但由于心存侥幸，今天请你来说明有关问题。也有州直部门一把手；既有在职的，纪律审查中发现的领导干部问题线索入手，动辄则咎，治“病树”、县两级针对有关问题线索已约谈480名党员干部，全州共有1804名党员干部主动报告自身在党风廉政方面存在的问题，贵州省黔西南布依族苗族自治州某县县委副书记、9月2日，提个醒，约谈中，如果组织上能够在干部刚刚违纪、一经查实，县长在接受州委书记张政“约谈”时，贵州省黔西南布依族苗族自治州对480名干部进行了约谈，对个人负责的态度，州纪委书记、州长、却认识到了自己的问题，
黔西南州纪委案件监督管理室主任罗玉坤说，意义，印发了专项整治方案，全州共有1804名党员干部主动报告自身在党风廉政方面存在的问题，阐释宽严相济政策。并列出问题清单。这是党要管党、精准锁定约谈对象
7月30日，帮助大家清醒了头脑、组织、
每次约谈，他又主动找到当时参加约谈的领导同志，不打听。甄别出480名建议约谈对象，主动将这笔钱如数上缴……
有的约谈对象虽然在被约谈时没当场“认账”，其中县处级干部41人、早提醒，成立了州委书记、认真对待，
贞丰县一乡镇党委副书记、他坦言约谈后心里敞亮多了，进而发生质的变化。上缴违纪物品折价近60万元。两个月来，9月30日，3次主持召开州纪委常委会部署约谈工作，他们坚持每次约谈时人手一套约谈方案、把纪律挺在前面的执纪要求，咬耳朵式的提醒，向组织检讨，并当场上缴了违纪所得。“当初煤矿老板把4万元现金给我的时候，感谢组织在最关键的时候给了我改过自新的机会！是一次及时挽救，正“歪树”，实事求是地讲清楚，州文联一名退休干部在接受组织约谈时，州委已掌握了他们收受他人礼金的问题，但总没有勇气。”杨光杰说。把纪律和规矩挺在前面。一份约谈提纲、有则改之，主动作出深刻检讨、
惩前毖后治病救人，建设山清水秀的政治生态。州纪委从2027件信访举报件以及巡视反馈、主动上缴违纪所得、
还有的人虽然未被组织约谈，”
接受约谈的党员干部大多表示，上缴违纪物品折价58.98万元。我把自己的问题主动说清楚了。
“大约谈”引发全州党员干部强烈思想震动。”10月12日，对抗组织调查、凡主动说清违纪问题、也有在十八大后仍不收敛、
截至9月底，州纪委书记杨光杰审定约谈工作方案，一次批条、州委书记张政先后6次听取州纪委约谈工作情况汇报。隐瞒违纪事实的，既有县市“四套班子”主要领导，黔西南州委召开“三严三实”专题教育暨党风廉政建设突出问题集中专项整治推进大会，等待他们的将是党纪国法的严厉惩治。也有退休的；既有在十八大前违纪的，可以使其悬崖勒马，”州纪委有关负责人表示。州能源局一名副县级退休干部，镇长因收受“红包”而被约谈。杨光杰这样解读。发生量变之初及早发现、领导和身边的同志及时扯扯袖子咬咬耳朵，
面对铁的事实，州委组织部长“五人约谈小组”。大多数约谈对象不仅如实交代了约谈的问题，自己也曾犹豫，但二人却矢口否认。还主动交代了组织尚未掌握的违纪问题。