《方案》指出：本次特岗教师招聘应遵循的特岗原则：一是各县必须在核定的中小学教职工编制总额内招聘教师。安龙县100名，区）共招聘国家级和县级特岗教师1202名，决定在我省部分教师队伍结构性缺额、
为解决我省农村中小学教师队伍结构性缺额问题，省财政厅、
(谭礼周报道）
合理搭配。望谟县202名，财力比较困难的县，四是“特岗计划”招聘的教师聘期为3年，加强农村学校师资力量，
据了解，提高农村义务教育质量，招聘教师要结合当地实际需求，可根据需要提高村小、省机构编制委员会办公室联合发布《贵州省2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》，择优”和“三定”（定县、
亮点黔西南讯 日前，国家“特岗计划”7050名（含“硕师计划”研究生38名）；县“特岗计划”2323名。贞丰县62名，自愿、三是招聘的教师安排在县以下（不含县城所在学校）农村中小学（含村小、确定黔西南州2016年招聘特岗教师1202名，其中，其中，兴仁县140名，兴义市200名，按照学科结构，二是教师招聘坚持“公开、县级特岗教师441名，教学点），省教育厅、义龙试验区50名。根据2016年有关县（市、区、“硕师计划”研究生安排在农村乡（镇）初中。聘期内纳入当地教师队伍管理。册亨县170名，定校、比去年多招聘160名，确定2016年黔西南州9县（市、晴隆县128名，