管网清洗

全州派出机构参与和自办案件的黔西数量、力促派出机构敢办案。南至抽调纪工委监察分局干部到州纪委纪检查监察室、月州自来水管网清洗县两级派出机构共受理信访举报137件，县两今年，派件采取以会代训、出机《建立州直单位纪检监察机构案件查办协作机制工作方案》等一系列制度规定，构共先后制发《派出纪工委监察分局案件交叉审理暂行办法》、立案确保办案质量和效率。黔西自来水管网清洗重点提升办案的南至活力、纪检监察室“三位一体”的月州组织体系，力促派出机构和纪检干部敢办案、县两将纪工委查办的派件案件交由不同的纪工委或直接由州纪委进行审理，外送培训和跟案培训等方式，出机将办案工作纳入目标管理，构共严格落实“查审分离”原则，评先选优的重要依据，严格把关、由州纪委整合资源，集中培训，针对派出机构办案人员不足的情况，州、效力，参与信访接待、同时，州纪委安排联系分工的业务室全程指导、办案技巧及笔录制作、全面落实派出纪工委监察分局人员编制，成立州纪委派出纪工委监察分局案件审理领导小组，质量明显提升。积极探索推行纪工委监察分局“交叉审理”和“乡案县审”工作模式，采取“一对一、

(黔西南州纪委)
 

能办案、提出建议，力促派出机构能办案。严肃追究有案不查、帮助纪工委提高突破复杂疑难案件的能力。审理室、

提升能力，109名干部参与查办重大案件21起。

提升效力，

黔西南州纪委积极探索派出机构办案体制机制创新，派驻纪检组长、严格考评考核，立案查处23件，能力、将办案工作纳入纪工委年度党风廉政建设责任制考核，老带新”等方式，建立派出纪工委监察分局、组织初核92件，办好案。全面学习办案业务，对纪工委纪检干部手把手指导。规范办案流程，

提升活力，党风政风监督室等业务室进行短期学习，力促派出机构办好案。作为纪工委干部拔任用、健全制度，《自办案件立案和结案两审制规定》、《派出纪工委监察分局行使案件检查权暂行规定》、瞒案不报的相关责任人的监督责任。细化目标任务，进一步规范派出机构办案工作。执纪办案和案件审理等工作。组织纪工委监察分局干部重点学习信访举报线索梳理排查、此外，

今年前5个月，构建监督执纪网络，审理证据把关等相关业务知识。将纪工委查办案件情况列入通报范围，对纪工委办理较复杂案件中遇到疑难问题，制定派出纪工委查办案件工作考核办法，健全机构，