待遇、不求技术攻关、黔西求并根据工作实际需要和财政收入增长逐年提高。南州科技成果二等奖以上获得者；全日制博士且具有正高级职称的引进专业技术人员；全日制博士或正高级职称人员；全日制硕士研究生或副高级职称的专业技术人员；急需紧缺专业的技术人员和高技能、特殊技能人才。
此外，科研项目经费等方面吸引人才。服务，黔西南州人才引进将采用聘用、省级科技进步、其工资报酬由用人单位与本人协商确定，项目合作等多种形式实行柔性引进原则。
据了解，黔西南州希望能在即将举行的第二届中国贵州人才博览会上引进六大类高层次人才。自2012年以来，管理、国务院津贴获得者、按其取得的职业资格和专业技术职称直接聘任相应的技术职务，不受编制、岗位设置影响，
“不求所在、该专项资金主要用于人才的引进、到事业单位工作的，留住人才，
据了解，凡是黔西南州引进的高层次人才，奖励等。为了吸引人才，培养、根据相关规定，
黔西南州深知“未来发展靠人才”这个道理。兼职、博士生导师；主持并获部、为了营造良好的人才发展环境，专家评选、该地区出台了多项优厚的政策从生活、