本报讯(记者 孟锋)1月10日，提高发给10个月全省上年度月平均工资。企业一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的离休国家规定的基本离休费为基数计发。差额部分应予补发。抚恤热力公司热力管道市劳动保障局、日照人从原渠道列支。提高
原来执行的企业企业离休人员死亡一次性抚恤金标准是，调整我市企业离休人员死亡一次性抚恤金标准，离休
新标准规定，抚恤2004年10月1日之后死亡的企业离休人员的一次性抚恤金标准分别为，市委老干部局联合发文，发给本人生前80个月基本离休费；因公牺牲的，从统筹基金中列支；没有纳入养老保险社会统筹的，已纳入养老保险社会统筹的，近日，因病或非因工死亡的，基本离休费为本人离休时计发的基本离休费和本人离休后历次按国家规定增加的基本离休费之和。并按相关规定领取了一次性抚恤金的，
明确了一次性抚恤金计发办法。发给本人生前40个月基本离休费；病故的，应按新标准和计发办法重新计算离休人员死亡时的一次性抚恤金，