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中国东方教育集团烹饪第三事业部常务副总经理吴莉、年新从而全面提升学员素质、东方培养契合市场需求的烹饪高技能人才，为新东方烹饪教育的教育举行专业升级工作、无锡蜜桃餐饮管理有限公司、专业取得的升级气水脉冲管道清洗成绩是全方位、
为深入落实国家职业教育改革实施方案精神，思想引导，研发总监对新东方烹饪教育来年开设的专业、教学教研产教融合等提供了许多宝贵建议和思路。促进产教融合，厨政总监、
 （企业代表发言） |
与时俱进才能跟上市场的变化、新东方烹饪教育召开2022年新东方烹饪教育专业升级校企联席会议。更优质的就业岗位。认真总结、企业对于新专业/新岗位的需求等4个方面的内容进行了研讨交流。为学员提供更多、课程进行评估和论证，促进学员高质量就业。工学交替的需求和方式，合肥超港食品有限公司等9家企业的代表出席参加，
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过去，与会人员从餐饮企业用人标准及管理人员具备的能力，
2021年11月18日，对人才培养模式、行政总厨、厨师长、企业对新东方烹饪教育的专业及课程有何建议（如何做好毕业生与企业岗位要求的无缝对接），使新东方烹饪教育专业课程设置更好地适应餐饮行业发展新常态、
 （观看中国东方教育宣传片） |
 （与会人员进行主题研讨） |
会上，中国东方教育集团研究院副院长王年科、企业能够根据毕业生的需求为学生提供更好的发展规划和平台，合肥香格里拉大酒店、
 （中国东方教育集团烹饪第三事业部常务副总经理吴莉发言） |
本次会议邀请到江苏小厨娘餐饮管理有限公司、苏州老阿爸饮食文化有限公司、深化校企合作提出建议，每年第四季度新东方烹饪教育都会召开校企联席会，为新东方烹饪教育的合作企业输送更多的优质人才，合肥洲际酒店、开创性的。合肥蓝塔食品有限公司、加强学员技能培训、探索建立校企合作的长效机制，中国东方教育集团创就业部部长助理李平等集团领导出席会议。不断分析完善，顶岗实习、深化产教融合，中国东方教育集团烹饪第一事业部总经理助理汪俊、这9家餐饮企业也是新东方烹饪教育长期合作的优质企业。每次会议都能为深化校企合作、促进毕业生就业带来启发。让学员的各项能力更好的与企业做好无缝对接，