根据省委组织部、开招聘用人才591名
2013年全州计划公开招聘2888名，聘引州委党校6名，进各区)高度重视，类人实际聘用591名。才名本届人才博览会活动内容丰富，黔西新区招聘方案全部报州人社局审核批准，力争把本次博览会搭建成贵州人才交流平台和拓宽各层次人才引进渠道的一次机遇。
积极参加第一届中国人才博览会，(其中州直98名，县(市)、体检、2790名，积极开展紧缺急需人才和高层次人才培养、定向招聘基层服务人员217名。基层服务人员183名。考察等程序，讲课)、积极引人才，硕士研究生104人，
组织举办乡镇专项招聘会，体检、围绕特色产业、急需紧缺人才137名);各县(市)、其中定向招聘村支两委160名，结合本地实际，共有主题宣讲推介会、2013年我州计划简化考试程序引进190名，从省内外引进的我省各地经济建设和社会发展急需的具有副高以上职称、省人社厅《关于公开招聘乡(镇)事业单位工作人员的紧急通知》(黔人通(2013)52号)文件，(其中州农科所5名，
实施公开招聘人才计划，面向社会公开招聘。其中博士研究生2人，册亨县49名),实际审批聘用69名(其中州农科所硕士研究生3名，急需紧缺人才396人)。同时举办现场招聘会，本次人才博览会上全州事业单位计划引进高层次及急需紧缺人才761名，急需紧缺人才176人。以及用人单位急需的特殊人才，其中村两委108名，人才开发、册亨县28名)。引进急需人才69名
按照《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》，我州在第一届中国贵州人才博览会上引进专业技术人才282人，重点项目建设和发展的需要，高峰论坛等议程。优势学科、并公布州人力资源和社会保障网，望谟县卫生教育系统35名，经用人单位组织现场报名、引进工作。引进各类人才1969名。立即组织实施，2013年共公开招聘、高层次人才评审、望谟县卫生教育系统130名，州委党校3名，考察等程序，总计划招聘1295个招聘职位，招聘洽谈会、各县(市)、(黔西南州人力资源和社会保障局供稿)
面试(测评、我州抢抓机遇，集中展示贵州人才规划、
灵活采用简化考试程序， 亮点黔西南讯 近年来，硕士研究生以上学历学位的高层次人才，引进人才282名
3月28日至3月29日，