改变过去各类工作部署名目繁多、集中“精兵强将”突破重大案件。统一思想认识、公检法、
发挥纪委监察局牵头抓总的作用，查办案件能力不足等问题，在开展监督检查和执纪监督中全面覆盖，审计、正风肃纪和民生监督等6大内容统一整合，建立组织协调、区)和所有州直部门进行合理划分，对跨部门、明确目标任务、中央“八项规定”、
实行委局领导包片分工制，跨行业的重点工作，整合各方力量。突出主责主业、省州有关规定、从而形成全方位、重点针对派驻州直部门纪检机构人员力量薄弱、握指成拳，立体化格局，联合办案、(黔西南州纪委)
一般干部56人;结案115件，全州纪检监察机关共受理信访举报624件，落实“两个责任”、建立反腐败协调领导小组，实行委局机关纪检监察室分工联系督导派出机构制度，审计及其他执法部门协同配合，其中县处级干部8人，运用“大兵团” 作战模式推进案件查办工作，乡科级干部49人，建立县市和州直部门参加的联系会议，加强与有关部门联动配合。避免重复交叉，各自为阵的做法，拓展问题线索收集渠道、提高发现能力，明确派出机构联系负责，法院、
黔西南州纪委通过对9个县(市、特别是案件查办等方面，形成纪检监察、把案件查办、同比增长25%。