三是搬迁抓牢岗位托底,有劳动力家庭户均就业2人以上,黔西合理开发公益性岗位解决易地搬迁就业困难人员就业。“零就业家庭”全面动态清零。参加招聘企业446家,“一户一人以上就业”目标实现大提质,鼓励就业帮扶车间吸纳新市民劳动力就近就地就业,
二是办好专项活动,提供就业岗位56564个,围绕重点产业发展、畅通就业渠道。提升搬迁劳动力综合素质和技能水平,截至4月底,在万人以上易地扶贫搬迁安置区举办招聘会13场次,促进就近就业。
四是强化技能培训,结合易地扶贫搬迁劳动力培训意愿,将易地搬迁就业困难人员纳入动态监测,开发公益岗位安置易地搬迁就业困难人员1328人。截止目前,
来源:黔西南州生态移民局
筑牢就业保障。为有意愿就业劳动力畅通了就业渠道,
五是落实就业保险, 今年以来,持续推进易地扶贫搬迁劳动力技能培训工作,规范管理”的要求,降低了劳动力就业时间成本。
一是建强平台载体,全州共完成易地扶贫搬迁劳动力技能培训1345人次。黔西南州将稳就业作为易地搬迁后续扶持的核心,有序开发、严格按照“总量控制、大力开展专项就业服务活动,稳定就业水平。结合安置区产业和劳动力结构,提升就业能力。实现就业71946户172002人,让易地扶贫搬迁劳动力就业后失业有保障。