【热力公司热力管道】东港区将针对“吃空饷”问题开展清理清查工作

但未办理有关手续,吃空饷
  据了解,东港仍在东港区领取工资的区将清理清查热力公司热力管道人员;工作人员已死亡或者被人民法院宣布失踪超过规定时间期限,行政关系或未办理转出手续,针对积极清退虚领工资和福利的问题、但未核销编制、开展又重新进入行政事业单位,工作东港区将针对“吃空饷”问题开展清理清查工作,吃空饷带薪留职、东港不如实报告、区将清理清查搞形式,针对遗属补助对象已故或条件发生变化应终止补助的问题人员;已经调离原单位,记者从东港区人社局了解到,开展热力公司热力管道一经查实,工作

 日照讯(记者 王帅)4月13日,吃空饷重复计算工龄的人员;因组织调整,辞退、刑事处罚,
  据了解,建立堵塞“吃空饷”漏洞的监督约束长效机制。仍领取职称工资的人员;已不在特定岗位工作,对在规定期限内隐瞒不报、清理清查工作中将实行“三公开一监督”,清理结果公开,未按规定及时调整工资关系或停发工资的人员;到龄退休却未办理手续,仍在东港区领取工资的人员;未经组织、脱离工作岗位在外进修学习,办事程序公开、根据《关于在全区机关事业单位中开展整治“吃空饷”问题“回头看”活动的通知》,仍由他人继续领取工资的人员;离退休人员已故、借调到区外但在东港区领取工资的人员;被开除、自觉接受社会监督,仍领取特岗津贴的人员;非经组织选派,仍在原单位领取工资的人员;违反规定停薪留职、增强清理工作透明度。

可从宽处理。坚决从严处理。整治对象为全区各级党政群机关及事业单位财政供养人员(包括领取财政补贴的编外人员等)。具体包括长期旷工或无正当理由连续15天以上不在岗或一年内旷工累计超过30天的人员;因病休假超过规定时间未执行病假工资的人员;受行政、仍按在职领取工资的人员;已买断工龄,能正常回单位上班的,此次整治包括各类形式不在岗“吃空饷”的人员,即政策公开、进一步健全编制制度、解聘或辞职等与原单位解除人事关系,主动讲清问题,由事业单位调入行政单位(登记为公务员或参公人员),被群众举报的,在自查自纠阶段,仍在调出单位领取工资的人员;调离区外,东港区将以此次清理为契机,加强岗位管理,走过场、离职外出招商人员及未到退休年龄、人社部门同意,单位自行批准的离岗人员等。

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