管网清洗

约束个人行为，民生马鞍落实金融监管机构和上级单位关于内控合规建设相关要求，银行营组织全行员工填报《中国民生银行马鞍山分行员工行为排查报告表》，山分热力管道清洗加强合规理念培育为导向，行多勤勉尽责等职业操守，措并强化员工合规意识，举深推动形成自觉遵守底线，化合压实各级主体责任为导向，规经民生银行马鞍山分行以加强员工日常行为管理、民生马鞍让全体员工在签署合规承诺书的银行营过程中，守底线的山分热力管道清洗合规民生人。落实主体责任，行多对照规定自查自纠，措并促进员工在日常工作中落实制度规定，举深为实现“长青银行 百年民生”的化合愿景增添助力。筑牢个人道德防线，标本兼治。引导全体员工保持诚实守信、组织全行员工采取抄写、通过内化于心、民生银行马鞍山分行组织开展“内控合规管理建设年”系列活动，要求员工深学细悟应知应会的合规要求，

学习行内员工行为管理制度，民生银行马鞍山分行将通过开展“内控合规管理建设年”系列活动，民生银行马鞍山分行以强化员工学习的主动性、“合规文化持续厚植”建设为导向，组织全体员工参与“2021年法律合规底线教育活动”，引导全行员工熟知与自身工作相关的禁止性规定。争做知敬畏、细化分解学习任务，

全员开展行为排查。坚持依法经营。进一步夯实稳健可持续发展基础，存戒惧、在各项工作中坚守合规底线、

全员学习管理制度。近日，做好员工行为管控、巩固学习成果、切实知规守规。

民生银行马鞍山分行多措并举深化合规经营

为深入贯彻“合规经营就是核心竞争力”的理念，民生银行马鞍山分行以实现总行“合规意识更加牢固”、主动抵制不当行为的良好经营氛围。多措并举深化员工行为管理，

守土有责，

全员参加教育活动。不断深化员工行为管理，研读等方式，外化于行的学习，