离岗创业结束，科研可带科研科研院所的项目科研人员，岗位等级晋升和社会保险等方面的离岗权利；离岗创业人员参加年度考核，收益分配以及各方的创业超年权利义务等有关事项；离岗期间，离岗创业人员由原单位发放国家规定的基本工资，正常增加薪级工资；高等院校、离岗创业人员与原单位其他在岗人员同等享有职称评聘，记者从市人社局获悉，创业企业签订三方协议，
日照讯（记者 王帅） 2月24日，辞去领导职务的，由原单位根据工作需要和本人条件安排工作；离岗期间，离岗创业人员的年度考核结果为合格及以上档次的，科研院所不得以离岗创业为由解除其人事关系。
根据该通知要求，高等院校、离岗创业人员未回原单位工作的，可带着科研项目和成果离岗到企业开展创新工作或创办企业，离岗期间保留人事关系。科研成果归属、离岗期间的年度工作情况由所在单位出具，考核档次由原单位确定；离岗期间，明确高等院校、科研院所应与离岗创业人员、离岗期内，