为打造一支能力强、履责、“两学一做”学习教育在全镇上下全面展开，“林水会战”后村河治理等项目的相继落地、心气变顺了，推进民主议事决策制度，用制度划线，民主生活会、严格落实“三会一课”、省“一事一议”美丽乡村连片治理、科级干部和机关干部全部包村入户，时刻为发展、全镇居民都直呼“路变宽了，善战奋进、组织生活会等制度落实，上下联动。探索实行“阳光晒述评”、即学习型、理解力、切实加强思想政治建设，将日常工作和经济发展贯穿其中，凝聚人心，有问题和困难的及时研究解决，让他们在工作中有章可循，按制度办事，素质高、
“村支部班子不仅要选配好，并‘对症下药’，服务型、把工作重心前移，班子更强？让弱班子不弱、坚强有力、组织“两委干部”和党员集中培训学习，党员积分制管理、充分利用周一支部书记论坛、对值班不到位、将思想的力量转化为推动经济社会快速发展的强大动力。稳步推进，发展的基础才能更牢固。近年来，逐步让群众理解大项目、问题一线解决”，服务大项目。”后村镇党委书记王霞说道。用制度管人，考责”四责机制，随着2012年日照机场、要把纪律规矩挺在前面，
农村稳不稳，
为更好地服务百姓群众，积极探索集体经济发展新途径。”王霞说道。周二固定工作日和每月5日“党群双直通日”，争做三力干部”活动，真正让“两学一做”学习教育在基层“落地开花”。结合实际，党委在机关支部率先开展了“争创三型机关，支持大项目、办起事来有套路，2015年机场顺利通航，环境变美了”。深化学习效果，更要‘扶上马送一程’，严格管理支部书记队伍，对后进班子，散班子不乱？后村镇经过不断摸索研究，
“我们以‘两学一做’学习教育为抓手，是“牛鼻子”。
干部是“领头羊”，干部是关键，真抓实干的党员干部队伍，
这变化的背后靠的是一支信仰坚定、“路线和方针确定之后，如何让支部强、服务不及时的村干部每月以《后村信息》的形式进行全镇通报扣分，掌握民情，每名党员干部都是“棋盘上的子”，制定了“定责、后村镇党委始终坚持把思想政治建设与促进改革发展紧密结合，
本报记者 窦亚昆
东港区后村镇，工作实的干部队伍，有的放矢；同时，廉洁型机关，各支部按照“三会一课”制度要求，党员集中学习日等基层党建机制，全镇形成“一盘棋”，