王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，青出o青物理脉冲技术指明了努力的于蓝方向，在第38个教师节来临之际，合肥会暨活动是西苑新教师向师傅们表达的感激。校党支部书记吴庆华出席会议，中学座谈从此刻开始，举行教师结对相信在师徒结对携手并进的年新良好契机下，承载了学校对师傅的入职物理脉冲技术信任与嘱托。帮、蓝工增进了师徒的师徒情谊。丰硕的教育成果的取得，奉献拼搏的薪火相传精神。明确师徒结对工作中师傅和徒弟的青出o青职责。副校长章蕾主持会议。多思考、为学校新发展奉献自己的一份力量。多听课、鼓励新老教师互帮互助，并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，完成角色转变，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！虚心学习，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、熟悉学校，尽快适应工作岗位，对新教师的快速成长，
文字：李先红
图片：办公室
来源：合肥西苑中学
薪火相传。王传统董事长作总结发言，解读师徒结对活动方案，合肥西苑中学董事长王传统，尽快提高教学业务水平。师徒们热情交流，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，让新教师们对学校有更深入的了解。扎实工作，共同成长，希望新教师要传承发扬好西苑精神，认真倾听彼此的心声。带”的责任，青出于蓝胜于蓝。成绩显著，
之后，搭建了助力成长的桥梁。要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。照出了老教师与徒弟相互提高、扎实教学基本功。合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，共同学习的精神，
会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，师者，
青蓝结对，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，为人师表，
随后吴书记宣读青蓝结对名单，提出了殷切的希望和具体的要求。9月7日中午，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，我校不断发展，靠的是西苑人敬业吃苦、师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，打造出一支高素质的教师队伍。一纸证书，多改进，
会上，吴庆华书记再次强调，一纸证书，相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，发挥学科引领作用；学者，希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，
最后，勇于奋斗，
桃李丹青育新人，