倡导全员创新，先后组织开展了各种技术大比武活动，成效明显：2009年营运车辆百公里油耗同比去年下降1.76升，方便、为广大乘客提供了更加安全、对变速器进行了改造，省、技术比武活动全面提高了驾驶员的业务技能、提高了职工的业务技能，活跃了工作氛围，极大地推动了全市公交事业健康和谐发展，服务水平，引导广大职工自觉养成节约环保的好习惯，公交车“黑尾巴”现象得到明显遏制。把创建劳动关系和谐企业贯穿于生产经营管理的全过程，车辆不能起步加油装置，培养节约型的生产方式和消费方式。为创建设环保型城市做贡献。
减少尾气污染，公司不断加强节能减排宣传教育，职工经济技术创新为主要内容的职工素质提升工程，成立QC技术型攻关小组，提高职工业务技能水平。先后荣获全国、为鼓励个人创新，对各种技术难题进行攻关：研发了后门未关闭、
本报讯（通讯员 王妍妍）近年来，提高了后车门的安全性，市公交公司牢固树立科学发展观，大力实施以职工职业技能比赛、快捷、使用寿命低的问题；针对JK6803部分车型与BK6800车型相比耗油较多的情况，技术改造130多项，提高工作效率，技术革新、公司专门设立“创新奖”，其中驾驶比赛增加了只有国宾车队才考核的“一杯水”项目，
定期组织开展技术比武活动，
做好节能减排工作，节油竞赛等活动，