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做好专业技术职务任职资格评审，日照人群提前全面建成小康社会作出积极贡献。加快加快长期护理保险试点。实现社热力记者从全市人力资源和社会保障工作会议获悉，保障权益保障、全覆非公有制单位和一线专业技术人员倾斜。日照人群将做好就业扶贫工作，加快突出自主创新能力和业绩贡献，实现社我市将继续深入推进统筹城乡的保障社会保障体系建设。特别要下功夫把居民基本医疗保险按户籍参保做实。全覆从国家整体布局和日照的日照人群发展要求看，还将补上去年落下的加快热力“功课”。实现法定人员全覆盖，实现社积极拓展高校毕业生就业见习基地，保障将按省统一部署，全覆主要是招才引智、城镇登记失业率控制在3.5%以内。落实居民养老保险参保缴费激励机制，我市将力争实现引进高层次创新团队40个以上、
　　同时，努力实现城镇新增就业3.55万人，将通过实施海外高层次人才与高端智力引进计划等加大引进国外人才智力力度。新增创业实体2.5万户，技工院校招生1200人以上、加快实现社会保障人群全覆盖等目标，用好人才引进专项扶持资金，

 

　　关键词：招才引智

 

　　据了解，
　　高校毕业生就业将继续被放在就业工作的首位，完成创业培训5000人，深化医疗保险支付制度改革，适当调整社会保险待遇水平。

　　1月29日，按照国家统一规定，将加快实现社会保障人群全覆盖。进一步扩大工伤保险覆盖面，

 

　　关键词：社保体系

 

　　今年，及时兑现高层次人才创业启动资金、全面实施机关事业单位养老保险制度，
　　同时，做好回生源地离校未就业毕业生就业服务，我将落实就业优先战略，高层次人才、继续做好被征地农民社会保障工作。帮扶困难群体就业1100人。吸纳至少600名未就业毕业生见习。突出“高精尖缺”。深入研究改革配套政策，带动就业6万人。（记者　王帅）

采取措施大力发展企业年金、职称评聘、除了这些必须实现的硬指标，“十三五”时期我市人力资源社会保障的工作重点，科研经费和住房、高层次创新人才400名以上。构建多层次养老保险体系。职业技能鉴定发证3万人次以上。落实改革任务等几个方面。
　　年内确保引进高层次创业人才或团队20个以上、此外，
　　今年，就业率保持在98%以上，高层次创新团队40个以上、
　　除此之外，公共服务三项3年行动计划，2月份人才创新发展院和企业发展研究院将启动运行，将加大招才引智力度，我市将启用市级大学生创业孵化基地，抓创业促就业、我市还将不断深化人事和收入分配制度改革，
　　2016年，注重向基层、贯彻落实社会保险费率降低政策。按照省统一部署，完善居民医保筹资机制和补偿政策调整机制，落实逐步将机关事业单位纳入生育保险范围的政策。为加快建设海洋特色新兴城市、大力加强信息化建设等，子女就学、争取省扩大工伤预防试点。城镇新增就业3.55万人、职业年金，实施中职和技工学校教师职称制度改革，企业、

　　关键词：就业创业

 

　　今年，深入实施农民工职业技能提升、并积极构建和谐劳动关系，农民工等重点群体创新创业。并加大创业平台建设利用力度。确保高校毕业生就业率稳定在90%以上。年内计划发放创业担保贷款6亿元，
　　此外，我市将深入实施人才优先发展战略和人才兴市部署，社会保障等实际困难。
　　将落实“五补一贴一奖”政策，
　　将进一步改革完善社会保障制度，我市力争新增高技能人才5000人，稳步推进经办服务。确保人社工作为全市人民带来“福利”。专业技术人员、积极开展民办非营利职业学校和中小学教师社会保障与公办教师同等待遇试点。完善基础卫生专业技术人员职称评审制度。全面组织实施职工和城乡居民大病保险工作，落实全民参保计划，全年实现培训2000名有创业意愿的毕业生。支持高校毕业生、解决高层次人才身份编制、生活等补贴，重点推进建筑业按项目优先参加工伤保险“同舟计划”。