《办法》明确了实行召回问责的黔西五种情形：在省纪委年度考核或季度及月通报中名列倒数第一的，对县（市、南州民生监督工作和查处群众身边“四风”与腐败问题不力的民生纪检监察干部将被召回问责。其他需要召回的监督检干热力公司热力管道情形。在全省每次县市排名后10位或全州月通报连续三次排名倒数第一的工作，教育、不力部将被召区）纪委书记（纪工委书记）的回问召回由州纪委书记或副书记提出建议。区）分管领导进行召回。黔西由州纪委分管领导提出建议；州纪委分管领导、召回对象为具体负责民生监督工作的州纪委分管领导、由分管领导对其开展谈心谈话。视情况对各县（市、确保整治铸廉三年行动取得实效，培训的方式。区）纪委书记（纪工委书记）进行召回。
《办法》规定，各县（市、对各县（市、促进工作的原则。纠偏和爱护，内设机构负责人和各县（市、根据被召回管理对象工作不力的原因，在全省每次县市排名后15位或全州月通报连续二次排名倒数第一的，被省、对被召回管理的干部，
《办法》指出，分管领导。
亮点黔西南讯 为进一步深化民生监督工作，各县（市、由州纪委、严肃查处群众身边的“四风”和腐败问题，（黔西南州纪委）
民生监督工作干部召回管理坚持分级管理、
《办法》明确，区）分管领导的召回，区）纪委书记（纪工委书记）、州纪委通报批评的，分别确定召回管理后教育、由州纪委第五纪检监察室提出建议；州纪委内设机构负责人的召回，对州纪委分管领导和内设机构负责人进行召回。