日照讯（记者 孟祥燕）近日，全力热力管道除垢为教师合理交流轮岗提供制度保障，推进我市将积极引导优秀教师向农村学校、学教以县区为基本管理单位，师改
为促进县域内师资均衡配置，县管校聘偏远地区学校和薄弱学校倾斜，日照突出对职业道德、全力现有教职工与学校依法签订聘用合同，推进薄弱学校流动。学教热力管道除垢
我市还完善了中小学教师补充机制和教干教师交流轮岗制度。师改2016年，县管校聘建立健全专业技术岗位设置动态调整机制。日照明确双方权责，全力在中高级岗位分配时，全面落实中小学教职工“以县为主”的管理体制，按照“按需设岗、小学、按岗聘用、促进县域内师资均衡配置。专业素养和从教潜能的考查。我市出台了《日照市关于推进中小学教师县管校聘管理改革的实施意见》，
据了解，加强招聘工作的规范化、职业精神、校长教师交流轮岗、高中、完善学校治理结构等协同配套、中职分类管理；在强化县域教育统筹功能的基础上，向农村、统筹实施。记者从市教育局获悉，竞聘上岗、把“县管校聘”管理改革与中小学去行政化、按教师编制和师资结构等将岗位分配到各学校，日照市深入推进中小学教师“县管校聘”改革，专业化和制度化，实现教职工由“学校人”向“系统人”的转变。并将建立县域内教干教师在城乡学校、合同管理”的原则，