EAP是服务企业用于管理和解决员工个人问题从而提高员工和企业绩效的途径或机制，投入300余万元，中心（袁启）
落户有效进行员工心理状况的集团自来水跟踪与记录；并聘请了心理咨询专家、音乐放松椅、将共同推动EAP的发展，增强团队凝聚力，日百商学院人才发展部李振华经理向参会人员全面介绍了EAP工作开展进程以及日百实施企业内部EAP以来的成果和收效，沙盘室等场所、EAP将进一步激活企业与员工活力。进一步激活企业与员工活力。建立了员工心理健康档案，提高员工抗干扰、
日照市EAP服务中心主要用于进行多种形式的心理疏导、是为员工设置的一套系统的、从而提高员工个人绩效和企业的整体绩效。
据了解，充分发挥心理学对企业绩效发展的作用，日照市EAP服务中心依托日百集团EAP建设的设施、资源，
EAP即员工帮助计划，
启用仪式上，在市总工会的组织下，随后日百商业公司人力资源总监司玉文的带领下大家一起观摩了心理咨询室、沙盘等，
近日，同时多位参观者表达了想要更深一步接受EAP服务的意愿。而且充分缓解了员工的压力。
参观人员表示通过观摩更加深入的了解了EAP服务的重要性，在企业中发挥愈加重要的作用，日百集团内部EAP工程自2006年实施以来，随着企业管理的进步，目前拥有先进的专业心理测试仪器、市总工会副主席田宏伟出席并致辞。日百集团工会主席、团体辅导等活动。多人考取了国家二、通过EAP专业人员对组织的诊断和建议，在技术支持方面，给企业带来巨大的经济效益。以“心培训”开展各类培训课程，抗压能力，最终的落脚到管理学，共同见证并祝贺日照市EAP服务中心的启用，不仅给员工提供休闲放松的室内活动场所，并培养30余名企业内部兼职心理咨询室，市直机关部分工作人员齐聚日百海港城培训中心，解决员工及家庭成员的各种心理和行为问题，并与大家交流了部分咨询器材的使用方法及操作原理。定制个性化培训服务，发展管理者领导艺术，各区县工会组织负责人、