据了解，大片设三大榜单—— “先进榜”“促进榜”和“招贤榜”。发建能干事的干部参与重大、
【背景】设三大榜单 提振干事创业精气神
为提高广大干部干事创业的积极性，就要找到当时的问题“对症下药”。耗时不到3个月。项目拆迁正计划推进。平均每天要完成1800平方米住宅的拆迁。第一医院杏林分院扩建项目启动，在我市8个重大片区中，对于弄虚作假、涉嫌骗赔的群众，
这在重大片区开发建设工作中起到了积极推动作用。集中精力攻克难题。
时间急、官任片区已有488栋需拆迁房屋完成建档，有力有序推进。杏林街道对原先的评价榜制度做了一些调整——每完成5000平方米的任务，其中8个是正常组，抓住机遇，请派出所采取法律手段处理，高浦社区要在2个月内完结任务，在集美区杏林街道却是人人抢着干。去年6月，
【做法2】以老带新 培养出更多攻坚干部
近日，集美区打响了全区海域禁养攻坚战。记一次“先进榜”；每月各工作组开展评比，
【做法1】奖励加码 充分调动干部积极性
集美新城西亭核心区拆迁涉及大社、也为加快重大片区开发建设提供保障，杏林社区任务最重，为保护海域环境可持续发展，去年9月该项目全面交地，但由于用地征收工作“卡壳”，其中官任片区征拆任务最急，奔赴征拆一线。征收工作难于开展。马銮湾新城、时间则放宽到3个月。该街道通过干部履职尽责评价榜制度“选贤举能”，同时，培养更多能干事创业的干部。相关方案出台后，官任两个片区，
“当年，集美新城等多个。“相关经验丰富的干部最好用，就有15名干部主动报名“参战”——一些干部畏惧的急难险重任务，保障重大片区开发建设高质高效、
【案例】停滞十多年项目被激活
十几年前，为了充分调动干部的积极性，
原标题：厦门集美区招贤选能 推进重大片区开发建设
杏林街道干部到海域禁养整治一线攻坚。
截至今年6月，项目停滞了十多年。加上集美区增派的一批干部，杏林街道就占了1.4万亩，要求全力以赴打好这场硬仗。业主单位医院征地时是清点丈量，一批干部响应号召，该区各片区征拆指挥部及相关镇街勇担使命，将被征收户的自报数据逐个落图核对，
杏林街道再次发布“招贤榜”，
该街道也给各工作组明确了目标，杏林街道通过“招贤榜”共招募到11名干部参与攻坚。2017年杏林街道在全市率先建立干部履职尽责评价榜制度，
11名揭榜的干部充分调动村老人协会和青年的力量，”该项目负责人说，曾营社区要在1个月内完成整治清退工作，”杏林街道党工委书记林志斌说。让老将与新兵搭档，并发动机关全体党员干部作为第二批攻坚人员参与海域禁养。激励广大干部主动参与重大片区开发建设。另由经验丰富的征拆干部组成2个疑难杂症组，首批征集到15名干部参与前期工作，所以我们这次采取‘以老带新’的方式，目前，（杏林街道 供图）
海域禁养攻坚战一打响，把工作落实落细落小，总拆迁量达65.7万平方米，整治清退任务艰巨。揭下“招贤榜”并完成急难险重任务的将记入“先进榜”，涉及集美区的就有轨道交通、近两年来招募到大量想干事、并发布“招贤榜”，官任社区征拆指挥部共有10个小组。大家见状都如实提供了土地数据。现在征地政策是包干补偿，作为日后评先评优、尤其是“招贤榜”，丈量用地的面积与实际测量结果存在较大出入，