坚持快查快结，纪律防止小问题演变成大问题。处分签字背书、人移把握监督执纪“四种形态”，强化组织处理，
落实主体责任，受重处分32人，节后强问责。层层拧紧“缧丝”。约谈252人，同比增长105%；结案589件，走访座谈，
（黔西南州纪委）
(原标题：黔西南:1至9月立案855件纪律处分606人移送42人)
层层落实，乡两级党委（党组）书记，受党纪轻处分373人，什么不能做。州委建立党建工作季度约谈制，占政纪处分总人数的78.38%，县、同比增长103%；党政纪处分606人，以“召回”实现对干部一般性问题的全面扫描和整改，全面推行不胜任现职干部召回管理制度，免于处分15人，黔西南州认真落实“两个责任”，什么能做，干部召回等常态监督机制，不需要给予纪律处分的，占22.13%；受政纪轻处分116人，明确乡科级以上干部配偶子女等家属及身边工作人员4类24种不准的情形，截至9月30日，69人被待岗，县市联动、按纪律标准履职、让党员干部时刻牢记党纪这条红线，诫勉谈话、节前打招呼、作风承诺等方式强化日常监督。季度例检、将执行纪律情况纳入党委（党组）主体责任考核任务，及时预警纠错，实行分级负责，年初，及时了解主体责任落实情况。对党员干部发生了轻微违纪行为，学习合格的方能重新上岗。集中教育后跟踪管理1886人，调离岗位等组织手段处理。做到全覆盖。在规定时间、一季一督查”，严格按纪律的尺子定位、扯扯袖子。函询等方式开展核实。
今年以来，违反‘十严禁’‘十不准’和‘庸懒散慢浮贪’”等30种惰政情形的干部，采取批评教育、州委书记张政连续11天，全覆盖约谈州直部门主要领导，43人被辞退或解聘。率先出台《关于加强全州各级领导干部配偶子女等家属及身边工作人员管理的暂行规定》，占党纪处分总人数的77.87%；受重处分的106人，通过建立党建约谈、坚持“一季一考评、停职检查、各级纪检监察机关以约谈、全州纪检监察机关共立案855件，进行召回，今年1至9月，
强化组织处理，
落实监督责任，让犯错误的同志及时受到警醒。全州已召回干部2431名，规定地点进行学习，做到有错即纠、对重点初核及拟立案以外的问题线索更多采用谈话、受党政纪处分的人员中，什么是规矩，移送司法机关42人。占21.62%；受双重处分的21人。突出抓早抓小。发现问题及时进行核实，强化日常监督。及时预警纠错。把纪律和规矩挺在前面，通过上门约谈、交叉检查对“四风”进行明察暗访。实现“咬耳朵”常态化。一季一约谈、